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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 關(guān)于績(jī)效輔導(dǎo)的說(shuō)法，不正確的是()

    2020年8月組織行為學(xué)模擬題（選擇、名詞解釋?zhuān)?/p>

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    關(guān)于績(jī)效輔導(dǎo)的說(shuō)法，不正確的是()

    • A、績(jī)效輔導(dǎo)的目的是促進(jìn)績(jī)效的持續(xù)提升
    • B、激勵(lì)員工是績(jī)效輔導(dǎo)的重要途徑
    • C、需要注意管理者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和績(jī)效輔導(dǎo)之間的匹配
    • D、績(jī)效輔導(dǎo)是成功溝通的保障
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    根據(jù)績(jī)效反饋信息的內(nèi)容以及反饋源態(tài)度的不同，可以將績(jī)效反饋分為正面反饋、負(fù)面反饋和()

    • A、正向反饋
    • B、中立反饋
    • C、有效反饋.
    • D、消極反饋

    以相應(yīng)職位在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的工資水平為標(biāo)準(zhǔn)確定員工工資水平的方法是()

    • A、工作評(píng)價(jià)法
    • B、關(guān)鍵事件法
    • C、市場(chǎng)定價(jià)法
    • D、數(shù)據(jù)分析法

    以下哪-項(xiàng)不屬于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)()

    • A、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性
    • B、有利于組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效的協(xié)調(diào)一致
    • C、有助于抓住關(guān)鍵工作
    • D、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)有明確的戰(zhàn)略導(dǎo)向性

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